優れた独創性、高度な専門性が認められる研究成果をあげている研究者で、以下の(1)～(3)のすべての条件を満たす者。

1. 2022年10月1日時点で本学に雇用されているまたは雇用予定¹で、特定有期雇用を含む²常勤の研究者であること。
2. 2022年4月1日時点で40歳未満³、または博士号取得後10年以内⁴であること。
3. 応募にあたり、所属研究室の上長⁵の承諾が得られていること。

*1 雇用予定の者は、応募方法についてL-INSIGHT事務室（application-l-insight@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp）までご相談ください。
*2 特定有期雇用教職員の場合は、雇用元のプロジェクト等以外の活動が認められており、かつ2022年10月1日時点で概ね3年以上の残任期間があることを条件とします。
*3 臨床研修を課せられた医学系分野においては43歳未満とします。
*4 産前・産後休暇および育児休暇を取得した者は、その取得期間を除いて10年以内とします。
*5 上長については、所属研究室の責任者である教授等を想定しています。なお、該当者がいない場合には、L-INSIGHT事務室にご相談ください。

京都大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を期待します。